多项选择题
培训的原则是( )。
A.学用一致
B.按需施教
C.知识技能培训与组织文化培训兼顾
D.严格考核和择优嘉奖
E.人尽其才
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多项选择题
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C.管理人员的数量和质量
D.管理的方法与工具
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多项选择题
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A.目标计划值
B.目标实际值
C.纠偏措施
D.偏离趋势
E.A项与B项的偏离程度
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人员任用的依据有( )。
团队开发的依据有( )。