多项选择题
人员任用的依据有( )。
A.人员管理计划
B.潜在求职人员的能力和条件
C.潜在任职人员的能力和条件
D.潜在离职人员的能力和条件
E.其他项目相关人员的利益
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试题
多项选择题
团队开发的依据有( )。
A.建设项目的目标、任务
B.工作绩效报告
C.人员任用和分配情况
D.内部反馈信息
E.人员管理计划
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多项选择题
培训的原则是( )。
A.学用一致
B.按需施教
C.知识技能培训与组织文化培训兼顾
D.严格考核和择优嘉奖
E.人尽其才
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