多项选择题

组织规划的方法有( )。

A．以相似项目作参考
B．人员配合
C．团队建设活动
D．现实的人力资源管理经验
E．相关人分析
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
除了一般人力资源素质要求外，针对建设项目负责人，由于其处于特殊的管理核心和领导作用的要求，还有其特殊素质要求。根据建设项目的具体情况和授权，建设项目组织负责人的职位等级越高，要求的程度也会越高，也更趋向于宏观管理素质。归纳起来包括( )。
A．品格素质
B．知识素质
C．能力素质
D．心理素质
E．身体素质
多项选择题
人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )和工作绩效，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。
A．开发性
B．动态性
C．积极性
D．主动性
E．创造性
相关试题