多项选择题

人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的( )和工作绩效，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

A．开发性
B．动态性
C．积极性
D．主动性
E．创造性
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
组织关系可用( )进行表达。
A．组织结构图
B．任务分工表
C．职能描述书
D．管理职能结构图
E．合同协议书
多项选择题
作为项目团队的领导者，建设项目负责人可能有三种领导方式，即( )。
A．专制型
B．放任型
C．民主型
D．任务型
E．指导型
相关试题