单项选择题
人力资源有效性指数说法正确的是( )。
A.由舒斯特提出的
B.由15项因素综合而成
C.由菲利普斯研究开发的
D.反映了组织的环境气氛状况
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试题
单项选择题
( )可以使员工付出额外的努力,在工作中进行创新并且愿意承担风险。
A.外源性动机
B.内源性动机
C.生理性动机
D.精神性动机
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单项选择题
企业愿意对人力资源进行投资,取决的因素不包括( )。
A.管理层的价值观
B.对待风险的态度
C.员工技能的性质
D.员工的性别
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该公司对于需要应聘的职位应该采用( )方法。
人力资源信息系统有哪些职能( )。
根据案例,这个公司在招聘的过程中犯了( ...
( )是与该公司采用的相同类型的方法。
如何克服面试的偏差( )。