单项选择题

关于面试说法错误的是（）。

A．面试具有明确的目的性
B．面试以谈话和观察为主要方式
C．面试按预先设计的程序来进行
D．面试过程中，考官与应聘者的地位平等

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单项选择题
某主管总是给自己的得力助手打高分.给其他下属打低分.这体现了（）。

A．晕轮效应
B．感情效应
C．近因散应
D．首因效应
单项选择题
美国教育学家布鲁姆将教育认知目标由低到高分为六个层次，最高层是（）。

A．理解
B．应用
C．评价
D．分析
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