多项选择题

平衡计分卡的指标可以分为( )。

A．财务指标
B．定性指标
C．客户指标
D．内部流程指标
E．定量指标
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热门 试题

多项选择题
设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括( )。
A．建立企业愿景与战略
B．平衡计分卡的设计
C．部门平衡计分卡的建立
D．岗位(个人)平衡计分卡设计
E．企业KPI库的建立
多项选择题
绩效管理委员会的主要职责包括( )。
A．领导和推动企业的绩效管理
B．研究绩效管理重大政策和事项
C．设计方案与实施控制
D．解释现行绩效管理方案的规定
E．临机处理涉及绩效管理但现行政策未作规定的重大事项
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