单项选择题

选择技术工人我们一般采用( )。

A．学业成就测试
B．职业兴趣测试
C．职业能力测试
D．职业人格测试
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热门 试题

单项选择题
投射测试中的构造法的典型方法是( )。
A．场景描述测试
B．视觉联想测试
C．主题统觉测试
D．主题场景测试
单项选择题
人员招聘的外部环境分析发现，技术的变化对于( )越来越有利。
A．技术熟练工人
B．创业人群
C．农民工
D．受过高等教育者
单项选择题
基于岗位胜任特征的工作分析是趋于( )。
A．任务导向
B．结果导向
C．战略导向
D．绩效导向
单项选择题
以( )为依据的晋升策略，有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性，降低员工流失率。
A．业绩
B．绩效
C．贡献
D．年功
单项选择题
建立胜任特征模型越具体，所花的时间和费用就越( )，模型的通用性就越( )，并且可能( )其他创新方式和途径的出现和发展。 ①多 ②少 ③强 ④弱 ⑤促进⑥阻碍
A．①③⑤
B．①④⑥
C．①③⑥
D．②③⑤
单项选择题
沙盘推演的雏形来自于( )。
A．军事活动
B．儿童心理疾病治疗
C．沙舷游戏
D．中国象棋
单项选择题
适用于生产性岗位为主的企业应选择以( )为依据的晋升策略。
A．实践绩效
B．员工竞争能力
C．员工工作表现
D．员工综合实力
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