判断题

以个人特征为重点的工作分析方法，对工作内容提供了一种非常彻底的描述，对培训的绩效评估非常有用。（）

【参考答案】

错误

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判断题
一个良好的招聘系统，表现在效益上就是用最少的雇用成本获得适合职位最佳人选的过程。（）
多项选择题
此案例说明，劳动纪律是（）。

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B．管、卡、压的另一种表现形式
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D．维持正常的生产秩序的需要
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