判断题

如果企业的价值观是重视质量和客户满意度，那么企业应采取奖金与销售业绩紧密挂钩的薪酬管理制度。（）

【参考答案】

错误

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

判断题
绩效管理的实施是人力资源管理部门的主要职责。（）
判断题
在对培训学员进行分组时，应将同一部门或同一单位的人员分在一组，以提高学习的兴趣。（）
相关试题