单项选择题

将企业众多类型的岗位工资归并组合成若干等级,形成一个薪酬()。

A.幅度系列
B.等级系列
C.水平系列
D.范围系列

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热门 试题

单项选择题
运用要素计点法进行岗位评价时,在确定了岗位系列之后,接下来的程序是()。

A.搜集岗位信息
B.选择评价要素
C.确定要素等级
D.确定要素权重

单项选择题
根据各种岗位的相对价值或它们对组织的相对贡献进行排列的方法是()。

A.岗位排列法
B.岗位分列法
C.要素比较法
D.要素计点法

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