多项选择题

企业培训规划负责人应当达到的要求包括( )。

A．了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化
B．对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师
C．掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况
D．掌握培训评估的主要方法和手段。
E．能够进行培训预算管理和培训实施管理
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多项选择题
培训文化的建立是一个渐进的过程，可粗分为三个阶段，即( )。
A．萌芽阶段
B．发展阶段
C．推广阶段
D．成长阶段
E．成熟阶段
多项选择题
企业培训的具体内容主要包括( )。
A．培训目的、目标及要求
B．培训时间、地点、培训对象、讲师以及培训负责人
C．培训方式：内容讲解、实地培训、实地模拟等
D．培训评估方式和指标，奖惩措施
E．培训内容：销售技巧、产品知识、营销策略等
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