培养与管理智力资本是企业最重要的事，而智力资本包括（ ）。 ① 人力资本② 结构资本③ 顾客资本④ 专家资本

A．采取忽略文化差异战略的跨国公司集团总部及其子公司都认为：总部决定的方法是惟一的最优决策，子公司必须与母公司保持一致
B．最小文化差异战略的根本出发点是：正视文化差异的存在，认为其带来的主要影响是负面的，而且会带来很多问题，威胁到企业运作过程的效率和有效性
C．最小化文化差异战略应用的主要手段是建立全球化的业务区域或生产线
D．利用文化差异战略承认差异的存在是正当的，是提高效率、扩大现存实力的机会而不是威胁

A．劳动关系的主体是不确定的，劳务关系的主体是确实的
B．劳动关系的主体之间只有经济关系，劳务关系的主体之间既有经济关系又有行政关系
C．劳动关系适用《劳动法》，劳务关系适用《劳务法》
D．劳动关系的法定形式是书面的，劳务关系的法定形式既可以是书面的又可以是口头的