多项选择题

人力资源规划的制定阶段，主要包括______

A．对组织内外环境进行分析
B．预测人力资源需求
C．预测人力资源供给
D．制定人力资源供求平衡政策
E．制定人力资源各项规划
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多项选择题
对基层管理人员的培训，要着重培养他们______
A．有效运用经验、发挥才能
B．处理人际关系、做出决策、分权等
C．管理技能
D．有效的工作方法
E．操作技能
多项选择题
招募广告的结构同样要遵循AIDA四个原则，即______
A．注意
B．兴趣
C．欲望
D．行动
E．态度
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