单项选择题

对员工的职业生涯管理应当开始于______

A．招聘
B．岗前培训
C．开始工作
D．需要重新调整工作
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单项选择题
企业先期已经单独制定出了企业战略，然后再制定企业人力资源战略，这体现的人力资源战略与企业战略的关系类型是______
A．整体型
B．依赖型
C．双向型
D．独立型
单项选择题
培训的基本程序有：(1)制定培训计划；(2)培训效果评估；(3)设计培训课程；(4)培训需求分析。正确的排列顺序是______
A．(1)(2)(3)(4)
B．(2)(3)(1)(4)
C．(3)(4)(2)(1)
D．(4)(1)(3)(2)
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