单项选择题
A．改变情境以适应领导风格 B．改变领导风格以适应情境 C．什么也不做，环境的动态变化最终会适应领导风格 D．放弃该工作
A．过程控制 B．反馈控制 C．现场控制 D．前馈控制
A．组织规模的扩大 B．组织活动的分散 C．维护政策和命令统一性的要求 D．员工工作能力和主动性的提高
A．改变组织作风 B．提高劳动生产率 C．提高人的积极性 D．提高市场占有率
A．委员会的决策往往目标不明确 B．委员会决策的正确性较差 C．群体决策往往不能把握市场动向 D．群体决策不讲究时效性，只强调决策的合理性
A．寻找错误 B．衡量雇员绩效 C．确保行为依循计划发展 D．使人们失去自由
A．弹性控制 B．客观控制 C．适度控制 D．及时控制
A．组织的战略 B．组织的规模 C．组织外部环境的变化程度 D．划分部门的方式
A．高科技企业 B．大企业 C．市场竞争激烈的环境 D．相对稳定的环境
A．政治因素 B．技术因素 C．经济因素 D．社会因素
A．菲德勒 B．马斯洛 C．亚当斯 D．弗洛姆