单项选择题

绩效管理的着眼点在于( )。

A．个人业绩的提高和发展
B．人员的招聘
C．员工的培训
D．员工的晋升
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多项选择题
战略性人力资源管理将组织的注意力集中于( )。
A．改变结构和文化
B．组织绩效和业绩
C．特殊能力的开发
D．提高员工的素质
E．管理变革
多项选择题
面试大致可以分为( )。
A．无固定提问面试
B．结构性面试
C．非结构性面试
D．半结构性面试
E．固定提问面试
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