多项选择题

劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是( )。

A． 平衡各地区劳动力市场的供求水平
B． 使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
C． 使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位
D． 规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益
E． 为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件
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单项选择题
相关系数在0.3～0.4之间，称为( )。
A． 极次要因素
B． 次要因素
C． 一般因素
D． 主要因素
单项选择题
( )可用于多种岗位的评价，但对不同系统(类型)的岗位评比存在相当的主观性，准确度较差。
A． 评分法
B． 成对比较法
C． 因素对比法
D． 分类法
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