单项选择题
统计资料表明,1999年8月份,工厂行业人才供求状况为:平均每人每天可支配时间16小时,平均每人每天如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人每天可支配时间仍为16小时,只是如每人每天工作8小时,可得收入160元。但实际每人每天只工作6小时,此时,需求量为50万人。
9月份时,平均每人每天只愿工作6小时,这是因为工资率的提高会引发( )。
A.替代效应
B.互补效应
C.递减效应
D.收入效应
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
王经理面试错误的原因是( )。
A.采用了结构性面试的方法
B.面试的进程比较随意
C.面试前没有分析与掌握职位对应要求的能力
D.没有建立信任、亲密的工作气氛
点击查看答案&解析
单项选择题
1999年8月份市场上的工资率为( )元 时。
A.5
B.10
C.12
D.14
点击查看答案&解析
相关试题
若需要使用评价中心,则应当注意的问题是(...
关于绩效协议错误的是( )。
要克服面试的偏差,应该( )。
绩效目标建立的原则有( )。
根据上述资料,可判定9月份与8月份相比,...