单项选择题
以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体,其缺点是( )。
A.实施人员经验不足
B.结果不专业,影响信度
C.具有说服力和公正性
D.耗费资金,且对企业不了解
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试题
单项选择题
下列选项中,不是麦克里兰提出三重需要理论的需要是( )。
A.成就需要
B.成长需要
C.权力需要
D.亲和需要
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单项选择题
( )通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。
A.薪酬区间的渗透度
B.薪酬区间的比较比率
C.薪酬区间的中值
D.最高薪酬与最低薪酬之间的比率
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下列对薪酬方案的设计有影响的因素有( )。
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