单项选择题

以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是______

A．设计和实施的费用比较低 B．将关键事件和等级评价有效的结合
C．绩效评价的登机是5～9级 D．是关键事件法的进一步拓展和应用
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单项选择题
奖励不包括______
A．红利B．带薪年假 C．佣金D．利润分享
单项选择题
______以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。
A．50%B．60% C．70%D．90%
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