单项选择题

______以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。

A．50%B．60% C．70%D．90%
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单项选择题
绩效管理的最终目标是______
A．提高组织工作效率B．为员工的发展提供平台
C．改善组织工作氛围D．促进企业与员工的共同发展
单项选择题
______的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。
A．品质导向型B．过程导向型 C．行为导向型D．效果导向型
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