单项选择题
适用于生产性岗位为主的企业应选择以( )为依据的晋升策略。
A.实践绩效
B.员工竞争能力
C.员工工作表现
D.员工综合实力
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试题
单项选择题
()对员工来说,是一种特别有效的激励工具。
A.晋升
B.绩效
C.贡献
D.年功
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多项选择题
岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为()。
A、指标集合式模型
B、层级式模型
C、簇型模型
D、盒型模型
E、锚型模型
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心理测试的特点包括:( )。
胜任特征模型用什么格式来表述取决于( )。
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