单项选择题

被称作是“劳资合作、节约劳动支出、集体奖励”的管理制度的是( )。

A．目标管理
B．参与管理
C．斯肯伦计划
D．绩效薪金制
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单项选择题
在俄亥俄模式中，工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有( )。
A．高的绩效和高的工作满意度
B．高的绩效和低的工作满意度
C．低的绩效和低的工作满意度
D．低的绩效和高的工作满意度
单项选择题
下列激励理论中，( )认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。
A．期望理论
B．强化理论
C．公平理论
D．双因素理论
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