多项选择题
在同一类别的测评对象中,常常需要对其中诸素质测评对象进行深层次量化,其量化形式包括( )。
A.等距量化
B.比例量化
C.类别量化
D.模糊量化
E.顺序量化
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
劳动效率定员法是根据( )计算和确定定员人数的一种技术方法。
A.工作岗位的多少
B.劳动效率
C.工作负荷量的大小
D.生产任务量
E.岗位工作人员的经验
点击查看答案
多项选择题
影响企业人力资源规划的人口环境因素有( )。
A.人口的性别比例
B.劳动力的队伍结构
C.劳动力队伍的数量
D.劳动力队伍的质量
E.社会或本地区的人口规模
点击查看答案
相关试题
A公司是一家知名的家电生产企业,该公司为...
某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业,根据...
2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8...
简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。
在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?