问答题

在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?

【参考答案】

审核关键绩效指标时应当关注以下要点:(1)工作产出是否为最终产品。 ......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

问答题
述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。
多项选择题
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。
A.分析确定劳动争议的标的
B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为
C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错
D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害
E.分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接或因果关系
相关试题
  • A公司是一家知名的家电生产企业,该公司为...
  • 某公司是一家实力雄厚的汽车制造企业,根据...
  • 2008年张某于旅游职业高中毕业,同年8...
  • 简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。