单项选择题
A.公司决策过程科学,方法正确;X产品市场前景广阔。 B.经理人员根本不是公司的客户,购买X产品的人(或企业)才是公司的客户;调研对象完全错误,决策存在潜在问题。 C.调查对象选择虽然正确,但调研方法不科学,决策存在潜在问题。 D.此市场调研不全面,调研方法设计不合理,决策存在潜在问题。
A.这一管理模式本身可能还不够科学,否则就不可能实施失败。 B.该管理模式与公司内部人员素质、文化氛围等具体情况不符。 C.该总裁没有学好该模式就盲目应用,而且后续跟进措施不力。 D.该总裁的调整没有成功,主要由于半途而废而没能坚持下去。
A.双因素理论、公平理论、需要层次理论 B.需要层次理论、公平理论、期望理论 C.双因素理论、公平理论、期望理论 D.均为公平理论