单项选择题

为提升人力资源配置的质量和效益水平，以下（     ）类型企业的女员工比例可以高一些。

A．运输
B．建筑
C．电子
D．化工
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单项选择题
企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕（ ）这一核心问题展开的。
A．人力资源培训
B．人力资源配置
C．人力资源规划
D．人力资源设计
单项选择题
在职管理人员培训的主要方法不包括（ ）。
A．职务轮换
B．设立副职
C．替补训练
D．临时提升
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