单项选择题

绩效反馈的最终目的是( )。

A．使员工了解自身绩效水平
B．管理者通过绩效反馈的方式对下属的工作进行控制和管理
C．为了绩效改进
D．使员工能够了解管理者考核的意图
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单项选择题
劳动法是指调整( )以及与之密切联系的其他关系的法律规范的总和。
A．合同关系
B．契约关系
C．劳动关系
D．人身关系
单项选择题
从20世纪( )年代开始，心理学家对特质论进行了大量的研究，但是并没有找到一些特质因素将领导者和非领导者的特质相区分。
A．50
B．30
C．70
D．90
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