多项选择题

绩效评价方法中，行为锚定法的主要优点是( )。

A．具有良好的绩效反馈功能
B．有利于综合的评价判断
C．绩效考核标准更加准确
D．保存了动态的事件记录
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多项选择题
工作成果的分布对组织的人力资源策略的影响说法正确的有( )。
A．对组织的工作设计具有一定的指导作用
B．对组织的激励系统有一定的指导作用
C．对提高组织的技术水平具有重要的作用
D．对组织的招聘策略具有一定的影响
多项选择题
在人员评估中常用的行为模拟法的形式有( )。
A．工作任务完成
B．角色扮演
C．进行模拟心理测验
D．评价中心技术
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