多项选择题

工作成果的分布对组织的人力资源策略的影响说法正确的有( )。

A．对组织的工作设计具有一定的指导作用
B．对组织的激励系统有一定的指导作用
C．对提高组织的技术水平具有重要的作用
D．对组织的招聘策略具有一定的影响
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多项选择题
在人员评估中常用的行为模拟法的形式有( )。
A．工作任务完成
B．角色扮演
C．进行模拟心理测验
D．评价中心技术
多项选择题
( )属于政府影响就业量变化的宏观经济政策。
A．货币政策
B．财政政策
C．收入政策
D．再分配政策
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