多项选择题

根据争议标的不同，劳动争议可划分为( )。

A． 关于劳动权力的争议
B． 关于工作时间的争议
C． 关于休息休假的争议
D． 关于保险福利的争议
E． 关于劳动利益的争议
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多项选择题
编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。
A． 定量准确原则
B． 定性科学原则
C． 目标导向原则
D． 先进合理原则
E． 突出特点原则
多项选择题
确定薪酬调查的范围，即确定( )。
A． 被调查的岗位
B． 调查的目的
C． 调查的时间段
D． 调查的步骤
E． 被调查的企业
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