多项选择题

发挥抑制、惩戒作用的强化类型是______

A.警告
B.消极强化
C.消退
D.积极强化
E.惩罚
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
间断强化即非连续强化,可划分为______
A.固定比例强化
B.可变比率强化
C.固定间隔强化
D.固定比率强化
E.可变间隔强化
多项选择题
行为改造型激励理论包括______
A.公平理论
B.期望理论
C.强化理论
D.归因理论
E.成就需要理论
相关试题
  • 把影响人心理和行为的因素划分为保健因素和...
  • 赫茨伯格把工作环境因素,即工作本身之外的...
  • 赫茨伯格认为,提高劳动生产效率的关键在于...
  • 双因素理论的提出者是______
  • 麦克利兰认为,领导者的主要性格特征是__...