单项选择题

关于知识型团队的绩效考核方法，下列说法错误的是( )。

A．知识型团队的绩效考核以行为为导向
B．效率型指标是知识型团队为获得效益指标所付出的成本和投入产出的比例
C．递延型指标表示团队的工作过程和工作结果对客户、投资者、团队成员的长远影响
D．矩阵形式的组织结构比较适宜跨部门的团队绩效考核
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单项选择题
关于非系统绩效考核方法，下列说法正确的是( )。
A．排序法的优点是比配对法更加具体、科学
B．强制分布法更适合员工均同样优秀的情况
C．关键事件法的不足之处是每个评价者对关键事件的理解程度不尽相同
D．不良事故评价法将每项工作的特定行为用一张登记表进行反映
单项选择题
员工和公司分享成本节约额的个人奖励计划是( )。
A．标准工时制
B．哈尔西奖金制
C．罗恩制
D．佣金制
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