单项选择题
人力资源规划的步骤包括:①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是( )。
A.①③⑥④②⑤
B.③①⑥④⑤②
C.③①④⑥⑤②
D.③①⑥⑤④②
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单项选择题
麦克里兰的三重需要理论认为成就需要高的个体具有( )的特点。
A.选择适当的风险
B.有较强的责任感
C.喜欢能够得到及时的反馈
D.以上都对
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单项选择题
在马斯洛的需要层次理论中,五种需要由高到低依次是( )。
A.归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要、安全需要、生理需要
B.自我实现的需要、尊重的需要、归属和爱的需要、安全需要、生理需要
C.自我实现的需要、归属和爱的需要、尊重的需要、安全需要、生理需要
D.尊重的需要、自我实现的需要、归属和爱的需要、安全需要、生理需要
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在工作中应注意( )。
可以选择的工作分析方法是( )。
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