判断题

培训的效果具有后延性，即短期未必产生效益、但可以产生较长的效益。（）

【参考答案】

正确

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热门 试题

判断题
劳动行政法律关系的主体包括劳动行政主体和企业相对人双方。（）
单项选择题
结合日立公司和我国企业现状，我认为（）。

A．节俭的程度一般反映了企业的经营状况
B．节俭并不一定有利于提高企业竞争力
C．任何时候都应倡导节俭
D．企业经营状况好，就无需节俭
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