单项选择题
( )将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。
A.关键事件法
B.排序法
C.配对比较法
D.强制分布法
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单项选择题
经营者薪酬不包括( )。
A.准公务员型
B.非持股多元化型
C.纯佣金制
D.持股多元化
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单项选择题
下列有关组织设计的表述错误的是( )。
A.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计
B.对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计
C.古典的组织设计理论是动态的
D.其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计
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该公司对于需要应聘的职位应该采用( )方法。
人力资源信息系统有哪些职能( )。
根据案例,这个公司在招聘的过程中犯了( ...
( )是与该公司采用的相同类型的方法。
如何克服面试的偏差( )。