多项选择题

下面几项是群体决策的优点的有( )。

A．可以降低错误发生率
B．提高对决策的认同感
C．使员工有安全感
D．增加决策的合法性
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多项选择题
领导的特质理论由于存在那些缺陷，所以在解释领导行为方面并不．十分成功 ( )。
A．忽视了下属的需要
B．提出的领导特质的数量太少
C．忽视了情景因素
D．特质于绩效之间的研究是相关研究，无法得出因果性的结论
多项选择题
人力资源培训开发工作是( )。
A．有计划的
B．无计划性
C．连续性
D．非连续性
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