某汽车厂的管理人员对该厂近几年来的生产率进行了统计和比较分析，发现每年夏季生产率比其他季节低，厂长刘某认为，这是由于员工消极对抗管理层的新措施所致，副厂长李某认为这是由于夏季气温高，生产条件得不到保障所致。
根据以上材料完成下列问题：
从人力资源管理的基本理念分析本案例中的企业领导者没有将改善劳动环境作为 ( )的观点去看待。

A．社会地位的提高
B．社会声誉的提高
C．对各种娱乐活动欣赏能力的提高
D．在未来的终身工作中所获得的总收入比不上大学所获得的收入多出的部分

A．应当与工资挂钩
B．不应当与工资挂钩
C．可以作为聘任专业技术职务的依据
D．表明他已具备担任相应的专业技术职务所需的专业技术水平