单项选择题

在市场经济条件下，人力资源的配置是通过( )实现的。

A．计划调节
B．资本市场
C．国家分配
D．劳动力市场
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
( )是先确定代表性岗位的薪酬标准，再将一般性岗位与之比较的岗位评价方法。
A．排列法
B．分值法
C．因素比较法
D．评分法
单项选择题
( )是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。
A．因素比较法
B．排列法
C．关键事件法
D．评分法
相关试题