单项选择题

( )是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。

A．因素比较法
B．排列法
C．关键事件法
D．评分法
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单项选择题
评价指标计量的基础标准不包括( )。
A．计分
B．误差调整
C．权重
D．权重调整
单项选择题
薪酬水平较低的企业应注意市场薪酬水平的( )点处。
A．25%
B．50%
C．75%
D．90%
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