多项选择题

培训前对培训师的基本要求（ ）。

A．做好准备工作
B．决定如何在学员之间分组
C．对培训者指南中提到的材料进行检查，根据学员的情况进行取舍
D．检查日程安排，留出余地
E．授课技巧培训
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多项选择题
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整，才能成为一个具有（ ）的系统。
A．科学性
B．可靠性
C．准确性
D．适用性
E．实用性
多项选择题
一个有效的绩效管理系统是通过五个环节提高员工工作绩效，从而保持和增强企业的竞争优势。下列对指导环节的工作表述正确的（ ）。
A．当下属有困难时，上级主管一定对其作出必要的指导，交换意见
B．可以召集有关人员共同研讨，集思广益，合作攻关
C．对员工的业绩作出评估，找出差距和问题，分析原因并反馈
D．对达不到考评标准的员工，通过监测和确认，帮助改进工作
E．也可以对不切合实际的计划、目标进行必要的调整，在精神上、物质上给予帮助
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