多项选择题

行为描述面试的假设前提有( )。

A．一个人过去的行为最能预示其未来的行为
B．说和做是不同的
C．识别关键性的工作要求
D．探测行为样本
E．基于关键胜任特征
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单项选择题
以下不是面试发展趋势的是( )。
A．面试考官专业化
B．半结构化面试成为主流
C．面试形式丰富多样
D．提问的弹性化
单项选择题
员工测评的对象是( )。
A．员工
B．员工的表现
C．员工的行为
D．人的素质
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