多项选择题
A.分析确定劳动争议的标的 B.分析确定劳动争议当事人所实施的行为 C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错 D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害 E.分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系
A.劳动合同争议 B.劳务派遣争议 C.集体合同争议 D.权利争议 E.利益争议
A.安全第一 B.预防为主 C.以人为本 D.防治结合 E.奖惩结合