单项选择题

要素比较法与要素计点法的的不同之处是______

A．找出薪酬要素
B．设定要素分数
C．确定关键工作
D．赋予要素权重
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单项选择题
组织在创业阶段，薪酬构成应该是______
A．基本工资和福利所占比重小，绩效工资所占比重也小
B．基本工资和福利所占比重小，而绩效工资所占比重大
C．基本工资和福利所占比重大，而绩效工资所占比重小
D．基本工资和福利所占比重大，绩效工资所占比重也大
单项选择题
把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是______
A．简单排序法
B．交错排序法
C．配对比较法
D．强制分布法
单项选择题
“大五”模型中的外倾性可以预测______
A．管理和销售职位的工作绩效
B．培训效果
C．员工的流动率
D．专业人员的工作绩效
单项选择题
对于“请简要叙述你的主要工作任务”这样的问题，在工作分析问卷法的设计中是属于______
A．封闭式问卷
B．开放式问卷
C．结构式问卷
D．简述式问卷
单项选择题
一个人在选择职业时，必须首先对自己进行______
A．个性分析
B．背景考察
C．道德判断
D．资历回顾
单项选择题
“请讲述一下，你曾开发过的最成功产品。”当主试官提出这类问题时，表明可能现在进行的是______
A．行为描述面试
B．压力面试
C．情境面试
D．系列式面试
单项选择题
我国规定男工人和男干部可享受退休待遇的年龄是______
A．45周岁
B．50周岁
C．60周岁
D．65周岁
单项选择题
人力资源规划是组织战略规划的______
A．核心部分
B．辅助部分
C．基础部分
D．协调部分
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