单项选择题
A．绩效考核 B．薪酬等级 C．薪酬标准 D．岗位分析
A．绩效考核 B．岗位评价 C．劳动定额 D．薪酬调查
A．员工的上司制定 B．据员工个人能力来确定 C．制定达到目标的详细步骤 D．标一旦确定就不能再修改，要保持它的一致性