单项选择题
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
A.劳动法的体系
B.劳动法的渊源
C.劳动法的原则
D.劳动法的内容
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单项选择题
建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。
A.计划体系
B.决策体系
C.目标体系
D.营销体系
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单项选择题
()是劳动权的核心。
A.择业权和劳动报酬权
B.就业权和择业权
C.休息休假权和劳动保护权
D.劳动保护权和职业培训权
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( )属于劳动合同的约定条款。
职业分类的特征包括( )。
劳动安全卫生管理制度包括( )。
劳动法律关系的特点包括( )。
计件工资制的具体形式有( )。