多项选择题
企业薪酬的日常管理包括( )。
A.薪酬调查
B.薪酬预算
C.制订薪酬计划
D.薪酬支付
E.薪酬调整
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多项选择题
按照劳动争议标的划分,可分为( )。
A.集体争议
B.劳动合同争议
C.关于休息休假发生的争议
D.个别争议
E.权利争议
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多项选择题
影响员工个人薪酬水平的因素包括( )。
A.年龄与工龄
B.劳动绩效
C.产品的需求
D.工作条件
E.工会的力量
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