多项选择题

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括( )。

A．动机/需要
B．人格特质
C．知识
D．社会角色
E．自我概念
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多项选择题
行为事件面谈法这一面试方法具有( )等优点。
A．准确性
B．针对性
C．客观性
D．可比性
E．真实性
多项选择题
胜任特征模型对人力资源管理活动的作用是( )。
A．工作分析
B．人员选拔
C．绩效考核
D．员工激励
E．企业发展
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