多项选择题

关于员工关系管理的陈述，正确的是( )。

A．它包括晋升、调动、降职、辞职、辞退、退休以及纪律处分等方面
B．它是实现人与事的最佳配合，保证组织目标顺利完成的重要手段
C．它是组织留住并激励优秀人才，鞭策或淘汰不合格员工的一个重要手段
D．它考虑的是组织的发展，并不关心员工个人的职业生涯发展
E．它是帮助员工实现其自我职业生涯规划的必要措施

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热门试题

多项选择题

关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是( )。

A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加
B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加
C．工资率上升导致劳动力供给时间增加
D．工资率下降导致劳动力供给时间增加
E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加，也可能导致其减少

多项选择题

在预测员工流动可能性时，应考虑的主要因素包括( )。

A．员工性别
B．员工家庭状况
C．当地劳动力市场水平
D．实现员工本地化的灵活程度
E．员工宗教信仰